Posted on

5 Cara Untuk Meningkatkan Produksi Di Bisnis Anda

5 Cara Untuk Meningkatkan Produksi Di Bisnis Anda

5 Cara Untuk Meningkatkan Produksi Di Bisnis Anda

Sebagai pengusaha Anda terus-menerus mencari cara untuk meningkatkan bisnis Anda. Anda melihat mendapatkan teknologi terbaru untuk mempercepat produksi mempekerjakan karyawan hanya sangat cerdas dan mencoba mengikuti semua tren. Meskipun penting untuk bersaing dengan teknologi dan mempekerjakan karyawan berkualitas itu juga penting untuk menggunakan cara lain untuk meningkatkan produksi dalam bisnis Anda. Pada artikel ini kita akan berfokus pada cara anda dapat langsung meningkatkan produksi.

Bicaralah dengan Karyawan

Kita semua telah mendengar lelucon dan mengejek konstan bos. Anda pasti tidak ingin jenis suasana di tempat kerja karena benar-benar menciptakan banyak hal negatif yang menghasilkan pekerjaan jauh lebih sedikit sebenarnya sedang dilakukan. Komunikasi adalah salah satu motivator terbesar dalam bisnis. Dengan demikian Anda harus mencoba untuk memastikan Anda berkomunikasi dengan baik dengan karyawan. Cobalah untuk berbicara dengan setiap karyawan setidaknya beberapa kali per minggu bahkan jika itu hanya percakapan singkat. Ketika berbicara dengan mereka mencoba untuk menjadi sangat positif Itu sangat baik pekerjaan Bagus Dan biarkan mereka tahu Anda menghargai apa yang mereka lakukan. Dalam melakukannya mereka akan lebih bahagia dan ingin melakukan lebih banyak pekerjaan.

Hadiah

Orang-orang menikmati untuk dihargai untuk kerja keras. Karyawan Anda juga tidak berbeda. Ketika mereka dimasukkan ke dalam banyak usaha mereka ingin melihat sesuatu yang baik datang dari itu. Itulah mengapa itu ide yang baik untuk memberikan penghargaan karyawan Anda ketika mereka melakukan sesuatu yang baik. Anda dapat mencoba menetapkan tujuan seperti yang pertama untuk menghasilkan kemenangan x jumlah …. dan kemudian menggunakan hadiah. Anda mungkin berpikir bahwa persaingan di tempat kerja adalah bukan ide yang baik tetapi sebenarnya ini adalah motivator yang baik.

Suasana Nyaman

Peningkatan produksi tidak selalu masalah karyawan bermanfaat tapi terkadang hanya masalah memperbaiki suasana tempat kerja. Suatu tempat kerja harus nyaman untuk semua karyawan. Tidak ada yang harus merasa terancam dan tidak seharusnya mereka bekerja di tempat yang tidak sehat. Anda harus memastikan bisnis Anda adalah bersih dan nyaman bagi semua karyawan. Juga Anda harus secara teratur berbicara dengan karyawan mengenai keprihatinan mereka. Ini sangat penting untuk melakukan ini sebagai karyawan senang akan melahirkan upaya lebih dari satu bahagia akan

Konseling

Banyak perusahaan tidak memiliki rencana asuransi yang mencakup hal-hal seperti konseling. Akibatnya beberapa karyawan yang benar-benar membutuhkan konseling seperti yang menderita depresi akan tanpa perawatan yang mereka butuhkan. Karena ini mereka tidak sepenuhnya mengobati masalah yang mungkin mereka miliki. Seperti Anda mungkin menyadari depresi yang tidak diobati dan masalah kesehatan mental dapat menyebabkan kurangnya motivasi tertentu sehingga produksi jauh lebih sedikit. Pastikan karyawan Anda bisa mendapatkan perawatan yang mereka butuhkan saat mereka membutuhkannya dan mereka akan lebih produktif di tempat kerja.

Sebuah

Lembar Tujuan

Apa gunanya mencoba untuk meningkatkan produksi tanpa datang dengan tujuan Anda harus meluangkan waktu untuk datang dengan tujuan apa yang ingin dicapai dalam setiap minggu diberikan atau bulan. Tujuan ini harus diposting di seluruh bisnis sehingga pengingat kepada karyawan apa yang Anda harapkan untuk melihat dilakukan. Menetapkan tujuan membuatnya menjadi jauh lebih sulit untuk mencapainya daripada tidak menetapkan tujuan dan pergi di itu membabi buta. Biarkan karyawan Anda tahu apa yang Anda inginkan dari mereka dan mereka harus mampu melakukannya sehingga meningkatkan produktivitas bisnis Anda.

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s